Una herramienta práctica para convertir creencias en hipótesis comprobables y, a veces, en teorías personales. Uno de los aspectos de mi trabajo que más valoro es acompañar a líderes que gestionan complejidad real: demandas de diferentes partes interesadas, alta ambigüedad y decisiones que deben tomarse antes de que los datos estén o se sientan «completos». … Leer más
Ahora que 2024 ha terminado, me siento lleno de gratitud y orgullo por un año increíblemente enriquecedor a nivel profesional. Ha sido un año desafiante, de mucho crecimiento y lleno de conexiones a lo largo de seis continentes y 42 países. Aquí están algunos de los hitos y logros clave que hicieron de este año … Leer más
Todas las semanas trabajo con directivos y líderes de organizaciones internacionales, familiares, startups, etc., de todo el mundo. No hay un solo día en el que no me asombre por los valores, capacidades e inteligencia de mis clientes. Sin embargo, uno de los temas más recurrentes al empezar a trabajar con ellos es el burnout … Leer más
Los conflictos, ya sean percibidos como desacuerdos menores o grandes enfrentamientos, llevan consigo significados más profundos y potencial para el cambio. A modo de ejercicio respecto a tus conflictos y desafíos actuales, como coach sistémico, te animo a reflexionar sobre las siguientes preguntas. Por supuesto, no necesitas centrarte en todas ellas, ya que algunas preguntas … Leer más
Esta mañana, una de mis clientes compartió conmigo la retroalimentación que recibió de la vicepresidenta de su organización en Emiratos Árabes Unidos. Fue felicitada específicamente por abrazar las paradojas en su rol de líder, una hazaña que parecía imposible hace solo unas semanas. Mi clienta había sufrido con esto hace unos meses, pero a través … Leer más
En 2013, descubrí un poema llamado «Autobiografía en Cinco Capítulos Cortos» de Nelson (1993). Como amante del pensamiento sistémico y alguien comprometido con el desarrollo personal, quedé instantáneamente cautivado por sus profundas lecciones sobre autoconciencia, crecimiento personal y cambio. Desde entonces, he compartido este poema innumerables veces con amigos, clientes, coachees y estudiantes de todo … Leer más
Un aspecto de mi trabajo que valoro mucho es la oportunidad de colaborar con lideres extraordinarios que no solo son muy inteligentes sino también exitosos. Un patrón consistente que he observado entre ellos es su adopción de una política de «puertas abiertas». Como líderes servidores (“servant leadership en inglés), se aseguran de estar accesibles para … Leer más
La semana pasada tuve el honor de ser invitado como conferenciante en un congreso internacional para hablar sobre “Relaciones Saludables e Inspiradoras”. Fue una excelente oportunidad no solo para reflexionar sobre un tema de gran relevancia social, sino también para organizar la información de manera pedagógica y accesible. Aunque las relaciones se dan en todos … Leer más
Estoy emocionado de compartir que he recibido retroalimentación cuantitativa y cualitativa de más de 300 sesiones de coaching realizadas en la segunda mitad de 2023 (julio-diciembre). Mi puntuación cuantitativa ha alcanzado un nuevo máximo de 4.94 sobre 5, superando el excelente 4.92 sobre 5 de la primera mitad del año. Estoy más que agradecido a … Leer más
Un año más, miro el 2023 con mi “gorro” de coach ejecutivo (dejando a un lado los otros gorros de coach grupal, de equipos, facilitador, consultor, etc.) y repaso las casi 500 sesiones de coaching individual realizadas en los últimos doce meses. ¿Qué me llama la atención? Que al igual que en 2022, “mi” media … Leer más