Una eina pràctica per convertir creences en hipòtesis contrastables i, de vegades, en teories personals. Un dels aspectes de la meva feina que més valoro és acompanyar líders que gestionen complexitat real: demandes de diferents parts interessades, alta ambigüitat i decisions que s’han de prendre abans que les dades estiguin o se sentin “completes”. En … Llegiu més
Ara que el 2024 ha arribat al seu final, em sento ple de gratitud i orgull per un any increïblement enriquidor a nivell professional. Ha estat un any ple de reptes, creixement i connexions a través de sis continents i 42 països. Aquests són alguns dels moments clau i èxits que han fet d’aquest any … Llegiu més
Cada setmana treballo amb directius i líders d’organitzacions internacionals, familiars, startups, etc., de tot el món. No hi ha ni un sol dia en què no em sorprenguin els valors, capacitats i intel·ligència dels meus clients. Tanmateix, un dels temes més recurrents en començar a treballar amb ells és el burnout i l’estrès que pateixen. … Llegiu més
Els conflictes, ja siguin percebuts com a desacords menors o grans enfrontaments, porten amb si significats més profunds i potencial per al canvi. Com a exercici respecte als teus conflictes i desafiaments actuals, com a coach sistèmic, t’encoratjo a reflexionar sobre les següents preguntes. És clar que no necessites centrar-te en totes elles, ja que … Llegiu més
Aquest matí, una de les meves clientes ha compartit amb mi la retroalimentació que va rebre de la vicepresidenta de la seva organització als Emirats Àrabs Units. Va ser felicitada específicament per abraçar les paradoxes en el seu rol de líder, una gesta que semblava impossible fa només unes setmanes. La meva clienta havia patit … Llegiu més
L’any 2013, vaig descobrir un poema anomenat «Autobiografia en Cinc Capítols Curts» de Nelson (1993). Com a amant del pensament sistèmic i compromès amb el desenvolupament personal, vaig quedar instantàniament captivat per les seves profundes lliçons sobre autoconsciència, creixement personal i canvi. Des d’aleshores, he compartit aquest poema nombroses vegades amb amics, clients, coachees i … Llegiu més
Un aspecte del meu treball que valoro molt és l’oportunitat de col·laborar amb líders extraordinaris que no només són molt intel·ligents sinó també exitosos. Un patró repetit que he observat entre ells és la adopció d’una política de «portes obertes». Com a líders servidors (“servant leadership” en angles), es garanteixen d’estar accessibles per a altres, … Llegiu més
La setmana passada vaig tenir l’honor de ser convidat com a conferenciant en un congrés internacional per parlar sobre «Relacions Saludables i Inspiradores». Va ser una excel·lent oportunitat no només per reflexionar sobre un tema de gran rellevància social, sinó també per organitzar la informació de manera pedagògica i accessible. Encara que les relacions es … Llegiu més
Estic emocionat de compartir que he rebut retroalimentació quantitativa i qualitativa de més de 300 sessions de coaching realitzades a la segona meitat de 2023 (juliol-desembre). La meva puntuació quantitativa ha assolit un nou màxim de 4.94 sobre 5, superant l’excel·lent 4.92 sobre 5 de la primera meitat de l’any. Estic més que agraït als … Llegiu més
Un año más, miro el 2023 con mi “gorro” de coach ejecutivo (dejando a un lado los otros gorros de coach grupal, de equipos, facilitador, consultor, etc.) y repaso las casi 500 sesiones de coaching individual realizadas en los últimos doce meses. ¿Qué me llama la atención? Que al igual que en 2022, “mi” media … Llegiu més